●社長のメッセージ
●木村洋行の
セールスポイント
●海外メーカーからの
メッセージ
●社員の声
●私たちの職場環境
●木村洋行の求める人物像
●採用プロセス
●新卒採用データ
●木村洋行の求める人物像は?
広く世界に目を向け、文化・習慣・国民性の違いを理解し、相手の立場を思いやれる人。
自主性と熱意を持って何事も前向きに、そして積極的に行動ができる人。
大きな組織の歯車にあきたらず、責任と忍耐力を持って顔の見える仕事をしたい人。
私たちは社員一人一人が真の意味での“一流の仕事”ができる人になって欲しいと願っています。日々の平凡な仕事をしっかりやることから、その第一歩が始まると考えます。
●採用プロセス
木村洋行は以下のプロセスで採用活動を行っております。まずは下記に
お問い合わせ
ください。
随時、折り返しご連絡を致します。
●お問い合せ先
Tel:03-3213-0251 e-mail:
hq@kimuracorporation.co.jp
●採用までの流れ
(1) エントリー
Telまたはe-mailにて受け付け
(2) 会社説明
エントリーをして頂いた方に、会社説明を致します。(本社会議室)
(3) 筆記試験+面接
受験希望者には筆記試験(英語、時事用語、及び作文)と、面接を受けていただきます。
(4) 最終面接
社長及び各部長と最終面接を行います。
(5) 内定
内定です。翌年4月からは共に仕事を致しましょう。